第九百二十七章 有求必应
    欧广清确实把人的心理拿捏的非常准确,他知道用什么样的办法能够把一件事的人情效果发挥到最大。??

    对李牧关心的价格问题,欧广清的回答是:“牧野科技和淘宝网都是市政府最重视的本土企业,为本土经济以及产业结构全面发展带来了巨大的帮助,对这样的企业,我们自然是要尽可能多照顾的,所以办公用地的转让金问题,我们市政府之前就已经达成了共识,每平米象征性只收取一元钱!”

    就连李牧这个重生者也没想到,欧广清竟然会开出一个这样让他意想不到的价格。

    每平米象征性只收取一元钱,这个价格,让李牧心里分外感激。

    李牧格外诚挚的向欧广清,以及其他的市委领导道谢,感谢他们对牧野科技以及淘宝网的扶持与帮助。

    欧广清非常淡然的摆摆手,笑道:“这些都是市政府应该做的。”

    说罢,欧广清又问:“其他的呢?其他方面还有没有什么需求?”

    李牧不好意思的挠了挠头,说:“有,而且还挺多……”

    在场的市委领导包括欧广清都笑出声来,他们的年纪至少在四十岁以上,李牧眼下的年纪几乎与他们的孩子相差不多,但是李牧的身份太特殊,以至于谁也不敢轻视这个和自己儿子差不多大的年轻人,甚至在心里还会产生一些高攀与仰慕的心态,李牧也一直展现着自己作为一个成功企业家该有的气场与魄力,始终让人不敢松懈。

    但是刚才李牧不好意思的模样,终于让他们从李牧身上看到了一点这个年龄段的人该有的表现,就像是一个想问家里多要零花钱的孩子,羞于启齿却又忍不住开口的模样。

    李牧一个小小的举动,让现场的气氛顿时轻松了不少,欧广清也跟身边的二把手开起了玩笑:“你看看,原来大名鼎鼎的李牧也有不好意思的时候。”

    大家顿时又笑出声来。

    欧广清这才对李牧说:“有多少你尽管提出来,我还是那句话,只要合理合法,市政府一定会想办法解决。”

    李牧点点头,娓娓说道:“有句喜剧电影台词说的特别好,说21世纪最重要的是什么?是人才。这一直是我最恪守的理念,没什么比人才更重要,所以无论是牧野科技还是淘宝网,我一直都希望能够给员工最好的薪资待遇,以及福利保障。”

    “燕京本来就是一个资源高度集中的城市,不但民生资源集中,就连企业以及人才资源都很集中,大量外地户籍的人才涌入燕京,现在多,将来会更多,所以我觉得未来可以预见的是,外来的年轻人想真正在这座城市扎根的难度会越来越大,挡在他们面前的两座大山,就是户口和房子,所以我希望市政府能够在这两个问题上多帮忙。”

    欧广清很是认真的点了点头,说:“正好说到地皮的问题,那咱们就接着先说企业住宅用地的问题吧。”

    “好!”

    欧广清说:“首先要明确一点,企业住宅用地和企业用地一样,肯定是可以解决的,而且是有义务替你们解决的。”

    说到这里,欧广清话锋一转,认真道:“不过有一个宗旨:牧野科技是私企,所以按照市里的规定,企业住宅就不能以公房的方式操作,必须以正规住宅用地的方式卖给你们,然后由你们自己开发,由于你们是高新技术示范企业,而且是明星企业,所以这个价格可以非常优惠,但是达不到那十万平的夸张水平,估计应该在市场价的23折。”

    李牧急忙点点头:“这个价位我们完全可以接受,感谢领导的支持!”

    欧广清无奈的说道:“你先等我说完嘛,23折是预估,关键还是看你们想选择在什么地段,有可能价格还要稍微上浮一点。”

    李牧再次点头:“上浮一点我们也完全可以接受!”

    李牧一开始是想着,如果是用公房的方式操作,房屋产权证就没法具体到户,不过如果完全用正规住宅的方式操作的话,房屋产权的问题就能够得到完美的解决,可能会多花一些成本,但是成本并不是最好重要的,能在成本与产权的问题上找到一个折中的方式就再好不过了。

    欧广清这时候又说:“不过你放心,如果你的企业现金流有需求,觉得又是买地又是开发成本占用太高,在买地的这部分,政府是可以给你们一个足够长的账期的,先保证你们有地可以用,哪怕暂时不付一分钱都没问题。”

    欧广清这话简直太让李牧感动,看来市委真是把牧野科技和淘宝网当成亲骨肉这么对待了,能到做这一步真不容易。

    有欧广清的这些保证,企业住宅用地的问题基本上也就已经解决了,欧广清便道:“再来说说户口的问题吧,作为本市的重点企业、高新技术示范企业,市政府必然是要给你们解决一部分落户指标问题的,只不过之前我们并没有直接沟通过这个问题,你们也没有找市政府以及人事局申请。”

    李牧点头道:“说实话,我们企业发展的速度太快,现在的状况是,前线拼杀的主力部队规模越来越大,后勤力量越来越有些支撑不上。”

    欧广清笑道:“市里落户的指标问题,我让人事局的陈局长跟你解释一下吧。”

    说着,欧广清对一个带着黑框近视镜、有些败顶、身材微胖的中年男子说道:“陈局长,你来说说。”

    陈局长急忙点点头,推了下眼睛,对李牧说道:“李总,市人事局眼下关于企业落户指标的问题,有一个比较复杂的算法,不过总体上的宗旨是在开放的基础上进行一定的收紧,所以即便是央企也会出现指标不够用的情况。”

    李牧心知这个陈局长是想让自己先有个心理准备,于是便点了点头,问他:“陈局长,那牧野科技和淘宝网,每年具体能得到多少落户指标呢?”

    陈局长大概盘算了一下,说:“按照算法计算,牧野科技一年三百个指标应该是可以保障的,淘宝网的话,应该能有两百出头,但是不会出太多。”

    一年三百个指标,对李牧这样的民营企业来说,确实已经很不少了,除了国家军工单位、科学院和教育部这些超级大头每年的落户指标超过千位之外,其他所有的部位、央企、国企、私企都不超过三位数,李牧这两个公司的指标加起来能顶一个部委。

    这时候,陈局长还怕李牧不满意,补充一句:“李总,今年铁道部在京一共也才三百多个指标。”

    李牧心里很是高兴,刚想道谢,一扭头品出一点不对劲的滋味来。

    皱眉思忖片刻,李牧说:“陈局长,说实话,我们跟央企、国企的性质可是不一样啊!就像您说的铁道部,铁道行业、煤炭行业以及其他的传统能源行业,都是职工本地化最严重的单位,这些单位招人优先都是先找职工子弟,职工子弟招光了还不够用才从社会招聘,而且社会招聘也是优先考虑本地人,所以他一年根本不需要太多指标啊,您给他三百多指标,他不见得能用得完。”

    李牧这话一出,陈局长登时傻眼了,本来是想拿铁道部的指标数量做个比较,好让李牧知道自己给了他多大的优惠,但是他这么一说,自己倒也无法反驳,铁道部确实是出名的肥水不流外人田,现在二三十岁的正式工,哪个不是铁道子弟?甚至都是从子弟学校混出来的,这种单位,给他太多指标他也没地方用,最后都变成了关键人拿去谋利的手段。

    李牧眼看陈局长一下子没组织好语言,急忙趁热打铁,一脸诚恳的说:“陈局长,跟您说句实在话,牧野科技和淘宝网这两家企业的核心研发人才,95%以上来自外地,而且大都来自那些高考分数极高的省份。理科生嘛,底子越扎实,在从事开发工作的时候就越有潜力,以后我们如果想一直走在国内互联网行业的最前沿,就需要大量的顶尖人才加入,这些人可能来自全国各地。”

    “就拿牧野科技来说,您给我三百个指标,可是我们现在光外地的员工就超过九百人,而且增长的速度极快,明年的这个时候可能翻一倍都不止,三百个指标如果用作员工激励、刺激员工努力工作,倒是够用,可是我们的宗旨是希望能够更多的解决外地员工落户的问题,您说,这种僧多肉少的情况下,我们怎么该怎么办?”

    陈局长来之前就没想过这个数字李牧会不满足,这下倒是不知道该怎么回答了,多给指标倒是可以,可给多少才是多?给太多的话,其他企业以后会拿这个来逼自己的……

    正犹豫着,还是欧广清先说话了:“陈局长,依我看,就牧野科技和淘宝目前的情况,我们就不要给他们固定名额了,干脆,未来三年内,两家企业50%员工落户比例,不管他正式员工有多少人,我们一概给解决50%!”

    (未完待续。如果您喜欢这部作品,欢迎您来起点投推荐票、月票,您的支持,就是我最大的动力。手机用户请到m.阅读。)

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